Почему вы не найдете работу, если не будете меняться

На одну вакансию всегда претендуют несколько человек, а с кризисом людей жаждущих найти работу еще прибавилось. Однако, даже при таком количестве кадров, проблем при выборе своего идеального кандидата у HR-специалистов, директоров по маркетингу и владельцев бизнеса не уменьшилось. Мы попросили руководителей

Поговорим об "этом"

Одна из больных тем сообщества маркетологов – позиционирование маркетинга. Посмотрите на то, что пишут и говорят маркетологи. Да ладно – маркетологи. Спросите предпринимателей о маркетологах. И выяснится, что по словам одного из ярких персонажей (цитирую по памяти): Косты на маркетологов режут вторыми – после скрепок. Как мне видится, проблема в том, что по моим наблюдениям,…

Что делать, когда достигаешь предела?

В профессии маркетолога наступает момент, когда приходится решать стоит ли оставаться на прежнем уровне и куда и как двигаться дальше. И это одна из центральных тем в сообществе в течении последнего времени. Как одна из возможностей, одна из альтернатив — уходить в собственный бизнес. О том, где и как можно научиться и что могут получить те,…

"Охранная грамота" для вашего креативного департамента

Если мы хотим пользоваться миром, приходится сражаться.— Цицерон Практическое решение проблемы позиционирования отдела внутри фирмы Существует такая странная вещь: когда нейрохирург производит операцию на мозге, то никто из бизнес менеджеров клиники не пытается советовать как ему резать и где. Однако, когда профессиональный дизайнер принимает решение о выборе шрифта или цвета, поднимается лес рук от «профессионалов…

Каким должен лидер, чтобы на него равнялась его команда?

Статья построена в виде рассказа, погружая вас в мир практического опыта простого русского парня, с нуля построившего карьеру Креативного Директора в США. Вы сможете со стороны участника оценить каким, зачастую в реальности, является руководящий состав рекламно-маркетинговой индустрии города Нью-Йорка. Автор текста Тимофей Юрьев — специалист в областях: креативного управления, экспериментального маркетинга и инновационной рекламы. Работает…

Создание Креативной команды и организация рабочей системы

Практические решения проблем создания, организации и работы креативных департаментов. Установление стабильных управленческих систем. Психологические и систематические аспекты. Автор текста Тимофей Юрьев – специалист в областях: креативного управления, экспериментального маркетинга и инновационной рекламы. Работает в Нью-Йорке, Торонто, Лондоне и Москве с 1998г. Создание Креативной команды и организация рабочей системы В этой статье, я бы хотел поделится…

Описание вакансии как "зеркало" компании

Автор текста Евгений Данилов. Интересно было бы сравнить его точку зрения с мнением других участников сообщества. Не люблю недосказанности. Конечно, можно поставить «галочку» и движок поисковой системы сайта отсечёт все вакансии без указания заработной платы. Но часто и вполне добропорядочные компании избегают указания суммы компенсации, дабы избежать шквала резюме (если компенсация солидная), либо полного их…